Jak rekruterzy sprawdzają CV

Aktualizacja

Istnieją sposoby, aby zwrócić na siebie uwagę.

Jeżeli pomożesz osobom przeglądającym nadesłane życiorysy – zwiększasz swoje szanse na zaproszenie do rozmowy.

Dowiedz się, jak sprawić, aby Twoje CV pracowało na Ciebie.

biurko z komputerem i notesem
Źródło: Unsplash.com

1. Profil zawodowy

  • To opis tego, czym się zajmujesz i do czego aspirujesz.
  • Im bardziej precyzyjny (czyli prosty i krótki), tym lepiej.

2. Dane liczbowe

Liczby (jeśli nimi dysponujesz) pozwalają szybko opisać Twoje sukcesy zawodowe – np. 

  • procentowy wzrost sprzedaży,
  • liczbę pozyskanych klientów,
  • procent realizacji planów,
  • ilość wykonanych projektów,
  • wzrost dochodów.

Podaj konkretne korzyści, jakie firma zanotowała dzięki Tobie.

  • Uwaga! Nie ujawniaj przy tym tajnych danych poprzedniego pracodawcy.
  • Nie podawaj konkretnych kwot w zł, jeżeli nie zostały oficjalnie opublikowane np. w raporcie giełdowym (czyli w ogólnodostępnym źródle informacji).

Jeżeli to możliwe – podlicz i podsumuj to, co dokonało się w organizacji dzięki Tobie / z Twoim udziałem.

3. Słowa kluczowe

Zadbaj o czas rekrutera, dlatego:

  • poznaj słowa charakterystyczne dla branży i stanowiska (tzw. słowa kluczowe), na które aplikujesz,
  • a następnie umieść je w CV.

Miej na uwadze, że system ATS to robot:

  • Jest bezlitosny i konkretnie ocenia to, czego się od niego wymaga.
  • Brak słów kluczowych w życiorysie automatycznie odrzuci nawet najlepszą kandydaturę.

4. Profil na LinkedIn

Większość rekruterów chętnie sprawdza kandydatów na portalach społecznościowych. Wykorzystaj to na swoją korzyść.

Przygotuj swój profesjonalny profil zawodowy na portalu:

  • Pokaż się jako ekspert, który interesuje się swoją branżą.
    • Publikuj posty z fachową wiedzą – niech będą to praktyczne porady, które przyniosą innym korzyść.
    • Nie zanudzaj bez przerwy swoimi sukcesami – od tego traci się czytelników.
  • Aktualizuj na bieżąco w profilu zawodowym Twoje osiągnięcia, umiejętności,
  • Udzielaj się komentując (ale tylko, gdy możesz wnieść do dyskusji coś ciekawego) i należąc do grup tematycznych.
  • Unikaj tematów „bomb”– żadnej polityki, wchodzenia w kłótnie, agresji wobec innych osób.
  • Zdobywaj referencje (piszemy o tym!) i potwierdzenia umiejętności.

Jak robić to dobrze? Sprawdź poradnik z „17 krokami do poprawy swojego profilu w 2023 roku” – to prawdziwa kopalnia podpowiedzi!

Zresztą, mnóstwo innych osób publikuje własne poradniki dotyczące LinkedIn. Z czasem znajdziesz więcej materiałów, których możesz użyć.

Czy są inne opcje?

  • Możesz stworzyć odpowiedni profil zawodowy na innych portalach – np. pracuj.pl.
  • Dzisiaj na fali jest portal LInkedIn. Ale z czasem pojawią się inne, które zastąpią to medium (kto dzisiaj pamięta GoldenLine?) – trzymaj rękę na pulsie.

5. Kreatywność i szczegóły – w załącznikach

Blogi, prezentacje, projekty czy portfolio online to szansa na lepsze zaprezentowanie swojej osoby.

Nie musisz od razu tworzyć własnej strony internetowej. Wystarczy, że dodatkowe informacje umieścisz w chmurze, np.:

  • GoogleDrive,
  • OneDrive (oprogramowanie Microsoftu),
  • Dropbox.

Dlatego proponujemy:

  • Swoje osiągnięcia zaprezentuj skrótowo w życiorysie,
  • dodaj linki do szczegółów umieszczonych na jednym z ww. serwisów (tam możesz opublikuj dodatkowe materiały).

Rekruter chętnie tam zajrzy. A tym bardziej Twój przyszły przełożony, którego bardzo interesują przykłady Twoich osiągnięć, czy posiadanych umiejętności.

6. Dopasowanie CV do oferty pracy

Przygotowanie życiorysu dostosowanego do stanowiska może wymagać trochę pracy (czasami nawet wiele!).

Ale często to jedyny sposób na zrobienie dobrego pierwszego wrażenia.

W trakcie redakcji:

  • uwzględnij słowa kluczowe
  • podkreśl Twoje doświadczenie – aby odpowiadało zadaniom opisanym w ogłoszeniu o pracę,
  • zrozum, kogo tak naprawdę szuka pracodawca i odpowiednio dostosuj aplikację do danego stanowiska.

Po życiorysie od razu widać, czy kandydat postarał się, czy tylko pobieżnie wypełnił „gotowca”.

Oczywiście, że większe szanse na zaproszenie do rozmowy otrzymają te osoby, które włożą wysiłek i dopracują swoje CV. Wystarczy odrobina wysiłku, aby wspiąć się na ten poziom.

Życzymy Ci niezawodnego znalezienia wymarzonego zajęcia!